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俞敏洪:做更有效率的新东方-欧宝app

 


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本文摘要:新东方的发展方向在哪里?

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新东方的发展方向在哪里?新东方员工应当怎么规划自己的职业生涯?11月18日,新东方教育科技集团董事长俞敏洪老师在杭州浙江图书馆校区,和杭州新东方的主管团队见面。  俞敏洪老师正在给员工演说  尽管下午刚完结了六千人场地的家庭教育演说,但是俞敏洪老师与新东方的同事见面,仍然公开发表了充满活力的演说。  新东方的美誉度,比市场占有率更为最重要  “新东方经历了19年,还能不存在,在我看来十分不更容易。

”在俞敏洪老师显然,新东方现在还有这样、那样的毛病,但每个人都在想要办法让它显得更加幸福。“从大班时代,到现在的小班教学、个性化教育,我们正在大大地适应环境学生、家长的市场需求,期望新东方的口碑好一些,更佳一些。”  主管们很严肃地倾听  俞敏洪老师每到一个地方,最注目的是新东方在这个地区的美誉度。

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“在我看来,美誉度比市场占有率更加最重要。我在北京参与大大小小的会议,很多政府官员的子女都在新东方读书。

这指出新东方的口碑十分好,我期望这个优势可以维持下去。新东方如果能影响更好的孩子,就是在培育社会杰出的管理者。可见我们的事业多么有成就感。”  做到更加有效率的新东方  “新东方的规模现在更加大,我们都期望它运营得更加标准化一些。

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”将课程名称做到标准化处置,是俞敏洪老师决意让新东方更加有效率的一个方式。“之前,我们的课程名称有几万种,我们期望通过年龄、科目、班级人数的分类,将课程名称统一一起,这样更加便于学生和家长自由选择课程。

”  “企业的运营有效率一些,节约下来的成本,就可以期望到员工身上。”当被问到新东方目前在筹划什么新项目时,俞敏洪老师透漏,目前新东方想建自己的幼儿园。“现在很多为人父母的80后,都曾是新东方的学员。他们的子女,就是新东方学员二代了,我期望更好的孩子能在新东方拒绝接受较好的教育。

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同时,也为员工托管地子女,获取一定的便捷。


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